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早年，工作服人手一套、上班必備，人人皆以穿戴工作服驕傲。這些年，為災(zāi)貧區(qū)域捐贈，職工們的工作服也變成捐贈品中的一員。“放在家里也是放著，捐出去，挺好。”更有甚者，將之順手送人。成果，街頭巷尾，穿戴工作服的大有人在，卻非公司的職工。

　　其實，工作服是公司職工的制服。咱們都知道，武士穿軍服，學(xué)生有校服，企事業(yè)人員也有相應(yīng)的制服。雖然，工作服穿戴起來沒有流行時裝美觀，有的乃至并不合身，但筆者想說的是，工作服不只僅是一身衣裳，在咱們石油化工公司，工作服是職作業(yè)業(yè)時的防護(hù)服、安全服。在咱們的兄弟公司曾發(fā)作這樣一件事：由于操作不小心，設(shè)備俄然著火，一位職工整個人都被火包裹著，火勢很猛，雖然采取了有用辦法，這位職工衣裳簡直燒完了�？闪钊梭@奇的是：他身上卻簡直沒有損傷。--本來，該職工依照勞保著裝、穿的是工作服。假使不穿這工作服，結(jié)果怎堪想象？！


　　工作服，不只僅有勞作保護(hù)一種功用，它更是公司文明的“時裝”，是咱們公司形象的一個重要元素。沃爾瑪、IBM、群眾，這些國際500強(qiáng)跨國公司，也無不以其職工身著標(biāo)準(zhǔn)化的制式工作服而影響著國人的注意力。進(jìn)入大型商場超市門店，也處處可見制服著裝。在麥當(dāng)勞、肯德基這些快餐店，見到的也是清一色的一致著裝。為何有這么多部分公司，他們都挑選了工作服這一方式，需求一致著裝？這是由于，制式化的工作服，有助于鑄造公司紀(jì)律，強(qiáng)化公司文明凝聚力，增強(qiáng)職工的公司歸屬感，營建杰出的公司次序。工作服，凝聚著公司的標(biāo)準(zhǔn)與標(biāo)準(zhǔn)、調(diào)和與調(diào)和的團(tuán)隊精神，對外傳遞著公司莊嚴(yán)與公司決心。

　　或許，工作服在定制上存在缺點缺乏。可最重要的是，作為公司成員的咱們，該怎么真實認(rèn)同咱們的公司、咱們的公司文明，然后認(rèn)同咱們個人的制服、工作服？沒有文明潤澤的公司安排是永久長不成參天大樹的。或許，燃眉之急，是建立起被廣闊職工真實認(rèn)同的公司文明…… 
 
　　清洗工換上了空姐裝束，這確實是新鮮的事。由于在咱們的印象中，清洗工干的是臟活，衣著上也很難給人以“清洗”的感受。
　　 
　　作業(yè)沒有貴踐之分，清洗工的工作服與空姐的工作服類似，或許比其美觀都無可厚非。清洗工也是令人尊敬的作業(yè)，也大概給他（她）們晉升形象。不過，我關(guān)懷的并不是她們穿得是不是美麗，而是她們作業(yè)得是不是舒暢？
　　 
　　在我看來，工作服是作業(yè)時穿的，它的實質(zhì)含義應(yīng)是“便利作業(yè)”。眾所周知，清洗工的作業(yè)是打掃廢物，這個作業(yè)就注定了她們不可能象白領(lǐng)人員那樣可以隨時隨地地堅持工作服的潔凈程度。工作服是美麗的，若是要清洗工人一直注意個人的形象，堅持其潔凈，恐怕作業(yè)就無法放得開了。
　　 
　　清洗工的工作服穿成空姐樣，便利作業(yè)嗎？是真實為清洗工人思考的嗎？從報導(dǎo)中不難發(fā)現(xiàn)，他們這樣做的起點，是讓清洗工變成二七廣場的靚麗風(fēng)景線，由于二七廣場是鄭州市的窗口，周邊有二七商圈的存在。說到底，這是形象工程。并沒有真實從便利清洗工的視點思考。
　　 
　　清洗工的工作服穿成空姐樣，便利作業(yè)嗎？必定不便利作業(yè)。究竟空姐和清洗工的作業(yè)性質(zhì)與作業(yè)方式是不一樣的。換言之，清洗工的工作服不合適于空姐，一樣空姐的工作服也不適合于清洗工。雖然在外表上的美麗是一樣的。但工作服明顯不是將美麗放在首位，工作服最要害的是“便利作業(yè)”，美麗是其次。
　　 
　　那些清洗工每天穿戴這樣的工作服作業(yè)，會有多累！她們每天要花多少時刻在洗衣裳上。清洗工是踏踏實實的作業(yè)，不是作秀！保護(hù)清洗工不如實踐點，添加清洗工的待遇、勞保和作業(yè)安全性！
　　 

　　咱們關(guān)懷的是清洗工勞作所貢獻(xiàn)出來的清洗程度，而不是她們在本身外表上在工作服給咱們的感官美麗。由于工作服的實質(zhì)含義是“便利作業(yè)”

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